À la suite de la crise sanitaire de 2020, nos modes de travail ont évolué. En quelques jours, le télétravail est devenu la norme. Nous avons dû digitaliser nos métiers, nos modes d’organisation et de management, mais également nos relations sociales.
Si ce changement a été soudain et subi, il a rapidement révélé des avantages (réduction des temps de transport, gain de temps, confort de vie, etc.), mais également des inconvénients (limites organisationnelles et managériales).
Entre travail en présentiel et télétravail, la semaine type chez Vision Business Consulting devient hybride et apporte de nouveaux défis aux collaborateurs comme à leurs managers.
Une chose est certaine : il n’y aura pas de retour en arrière.
