Chez Vision Business Consulting, nous sommes convaincus que le travail peut être réalisé avec le même niveau d’engagement, quel que soit le lieu. Nous utilisons ainsi une grande variété d’outils digitaux au sein de notre entreprise afin de maintenir le même niveau de productivité, où que se trouvent nos collaborateurs :
Ordinateurs portables et téléphones professionnels
Abonnements data prépayés
Outils de visioconférence
Outils collaboratifs et de partage de documents
Messagerie instantanée
Etc.
Nous fournissons également à nos équipes toutes les informations nécessaires pour maintenir, voire améliorer, le niveau de performance qu’elles pourraient atteindre au bureau. Ce qui distingue particulièrement notre entreprise est l’attention que nous portons à l’ensemble de nos collaborateurs, qu’ils travaillent à distance ou en présentiel. Nous leur permettons ainsi d’accomplir l’ensemble des tâches réalisables à distance, depuis le lieu de leur choix : à domicile, dans un espace de coworking ou même depuis l’étranger. Pour les tâches réalisables en ligne, une connexion Internet suffit ; notre équipe se charge du reste, notamment de la mise à disposition des informations nécessaires et de l’organisation des visioconférences.
Afin de maintenir un niveau d’exigence élevé, nous définissons également des objectifs et des standards de productivité clairs pour chaque mission. Cette approche favorise une relation de confiance entre nos équipes et nos collaborateurs.
Au-delà de la performance professionnelle, nous accordons une importance particulière au bien-être mental et physique de nos collaborateurs ainsi qu’à leur développement personnel, y compris en dehors du cadre professionnel.
Notre culture du travail à distance repose notamment sur les principes suivants :
Comprendre que le travail peut être réalisé efficacement, quel que soit le lieu et le moment.
Favoriser une communication fluide entre les membres de nos équipes.
Maintenir des réunions en visioconférence pour assurer le suivi et favoriser le développement des projets.
Permettre aux collaborateurs de solliciter des retours sur leurs projets auprès de leurs collègues via Gmail, Outlook ou tout autre service de messagerie électronique.
Maintenir un lien permanent entre l’entreprise et ses collaborateurs.
Prioriser le bien-être mental et physique ainsi que le développement personnel de nos collaborateurs.