{"id":3157,"date":"2024-01-04T14:54:37","date_gmt":"2024-01-04T13:54:37","guid":{"rendered":"https:\/\/vision-business.consulting\/v1\/portfolio\/?p=3157"},"modified":"2024-01-04T14:54:37","modified_gmt":"2024-01-04T13:54:37","slug":"mise-en-place-des-environnements-techniques-et-de-conception-de-lusine-numerique-pour-jtekt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vision-business.consulting\/v1\/portfolio\/mise-en-place-des-environnements-techniques-et-de-conception-de-lusine-numerique-pour-jtekt\/","title":{"rendered":"Mise en place des environnements techniques et de conception de l’Usine Num\u00e9rique pour \u00a0\u00bbJTEKT\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"

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ABOUT THE CLIENT<\/h3><\/div>
<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb][vc_column_text]Jtekt est l’un des plus grands \u00e9quipementiers automobile en particulier en syst\u00e8mes assist\u00e9s, ce japonais a une grande usine install\u00e9e dans la zone offshore de Tanger au Maroc[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1636976312556{padding-top: 40px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column]

PROJECT OVERVIEW<\/h3><\/div>
<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb][vc_column_text]Nous avons accompagn\u00e9 le client dans la mise en place de sa digitale factory, depuis la r\u00e9flexion strat\u00e9gique en amont jusqu’au recrutement et la mise en place de l’organisation DevOps DevSecOps et DataOps jusqu’\u00e0 la d\u00e9clinaison op\u00e9rationnelle sous la forme du d\u00e9veloppement d’une application m\u00e9tier[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1636987569453{padding-top: 10px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column]

TECHNICAL DIFFICULTIES<\/h3><\/div>
<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb][vc_column_text]Culture organisationnelle : Le changement culturel au sein de l’organisation est souvent l’un des d\u00e9fis les plus importants. Les \u00e9quipes peuvent \u00eatre r\u00e9sistantes au changement et avoir du mal \u00e0 s’adapter \u00e0 une approche plus agile et orient\u00e9e vers la technologie.<\/p>\n

Ressources humaines : Le recrutement et la r\u00e9tention de talents qualifi\u00e9s dans le domaine num\u00e9rique sont difficiles, car la demande de professionnels de la technologie est \u00e9lev\u00e9e. Trouver les bonnes comp\u00e9tences et les garder \u00e9tait un d\u00e9fi.<\/p>\n

Gestion du changement : La transition vers une digital factory peut perturber les processus existants et n\u00e9cessiter une gestion du changement efficace pour que les \u00e9quipes s’adaptent aux nouvelles m\u00e9thodes de travail.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1636987615323{padding-top: 10px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column]

THE SOLUTION<\/h3><\/div>
<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb][vc_column_text]\u00c9tablissement d’une vision claire : Nous avons d\u00e9fini une vision claire de ce que le client souhaite accomplir avec la digital factory, en mettant l’accent sur la cr\u00e9ation de valeur pour l’entreprise. Cette vision a \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9e \u00e0 l’ensemble de l’organisation.<\/p>\n

Sensibilisation et formation : Nous avons convaincu le client d’investir dans la sensibilisation et la formation de son personnel pour les pr\u00e9parer aux changements culturels et techniques associ\u00e9s \u00e0 la digital factory. Nous avons encourag\u00e9 la mise en place d’un programme d’apprentissage continu en collaboration avec la direction des ressources humaines.<\/p>\n

Recrutement strat\u00e9gique : Afin de trouver des talents avec les comp\u00e9tences num\u00e9riques n\u00e9cessaires pour constituer une \u00e9quipe solide au sein de la digital factory. nous avons pouss\u00e9 le client \u00e0 lancer une collaboration avec des universit\u00e9s et des partenaires pour identifier de nouveaux talents.<\/p>\n

Gestion du changement : Nous avons \u00e9labor\u00e9 un plan de gestion du changement solide pour aider les \u00e9quipes \u00e0 s’adapter aux nouvelles m\u00e9thodes de travail et \u00e0 embrasser la culture num\u00e9rique.<\/p>\n

Technologies et outils appropri\u00e9s : Nous avons choisis les technologies et les outils qui correspondent le mieux aux besoins du client (\u00e9volutifs et compatibles avec d’autres syst\u00e8mes).<\/p>\n

Gouvernance : Mise en place d’une gouvernance efficace pour superviser les activit\u00e9s de la digital factory, en incluant des processus de prise de d\u00e9cision clairs et une hi\u00e9rarchisation des projets.<\/p>\n

Collaboration interne : Nous avons travaill\u00e9 sur un nouveau processus favorisant la collaboration \u00e9troite entre la digital factory et d’autres d\u00e9partements de l’entreprise. Nous avons \u00e9tabli des canaux de communication ouverts pour faciliter la coordination.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″]

KEY BENEFITS<\/h3><\/div>
<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb][vc_column_text]Innovation accrue
\nAgilit\u00e9 am\u00e9lior\u00e9e
\nR\u00e9duction des co\u00fbts
\nAm\u00e9lioration de la qualit\u00e9
\nLivraison plus rapide
\nComp\u00e9titivit\u00e9 accrue
\nMeilleure exp\u00e9rience client
\nMeilleure gestion des ressources
\nR\u00e9duction des risques
\nMeilleure visibilit\u00e9
\nCollaboration am\u00e9lior\u00e9e
\nCroissance des revenus
\nAvantage concurrentiel
\nAdaptabilit\u00e9 aux changements[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″]

TECHNOLOGY<\/h3><\/div>
<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=\u00a0\u00bbRequest More Info\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbsky\u00a0\u00bb border_width=\u00a0\u00bb2″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbsml\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]